Déjanos tus datos para darte más información sobre el programa.
BeBeneficios para la Persona
Beneficio más importante que brinda el programa, que resuelve la
necesidad, deseo o problema indicado en la sección anterior. Además, indicar
escuelas participantes en el diseño del programa. Solo incluir uno. |
Programa
para formar personas como agentes de cambio con herramientas para ayudar a la
persona a generar una propuesta de cambio en la empresa. |
nefi
Perfil del Egresado
El egresado de este programa será capaz de: Enlistar
las ventajas competitivas que obtiene la persona egresada de este programa. |
Identificar la importancia de adoptar la innovación como
herramienta de adaptación y desarrollo de la organización para las
condiciones de hoy y del futuro. |
Reconocer el modelo actual de la empresa, sus fortalezas y
oportunidades para generar innovaciones que aporten valor. |
Generar innovaciones en un proceso continuo favoreciendo la
reinvención de la organización como estrategia de sustentabilidad y
desarrollo. |
Establecer una nueva versión de la organización basada en
procesos de innovación como mecanismo de generación de valor. |
o más importante que brinda el programa, que resuelve la
necesidad, deseo o problema indicado en la sección anterior. Además, indicar
escuelas participantes en el diseño del programa.
Déjanos tus datos para darte más información sobre el programa.
BeBeneficios para la Persona
Beneficio más importante que brinda el programa, que resuelve la
necesidad, deseo o problema indicado en la sección anterior. Además, indicar
escuelas participantes en el diseño del programa. Solo incluir uno. |
Programa
para formar personas como agentes de cambio con herramientas para ayudar a la
persona a generar una propuesta de cambio en la empresa. |
nefi
Perfil del Egresado
El egresado de este programa será capaz de: Enlistar
las ventajas competitivas que obtiene la persona egresada de este programa. |
Identificar la importancia de adoptar la innovación como
herramienta de adaptación y desarrollo de la organización para las
condiciones de hoy y del futuro. |
Reconocer el modelo actual de la empresa, sus fortalezas y
oportunidades para generar innovaciones que aporten valor. |
Generar innovaciones en un proceso continuo favoreciendo la
reinvención de la organización como estrategia de sustentabilidad y
desarrollo. |
Establecer una nueva versión de la organización basada en
procesos de innovación como mecanismo de generación de valor. |
o más importante que brinda el programa, que resuelve la
necesidad, deseo o problema indicado en la sección anterior. Además, indicar
escuelas participantes en el diseño del programa.